找女醫生治療死亡率比較低！
今天得到的主題有：
＃一、比特時代來了，該怎麼做投資？
＃二、治療效果，女醫生比男醫生更好？
＃三、增粉已無用，粉絲運營才有效？
@吃乾貨Review＠
遇到女醫生的經驗不多，但剛好都是會細心叮嚀；雖然也遇過不錯的男醫生，不過倒是有幾個男醫生黑名單在記憶裡。現在有研究根據告訴我們，女醫生的治療效果比較好，那以後當然要找女醫生優先啦~~
一、比特時代來了，該怎麼做投資？
這段比特時代的重點是要告訴我們，金融業跟網路結合已經是趨勢。過去金融業因為資安是優先考量的重點，於是對於網路戒慎惶恐，而今網路＋金融才是接下去的生存方式，甚至這段得到的作者黃曉捷還建議金融機構，應該拿出每年利潤的一半去投資網路金融。
對於想投資網路金融的人，作者黃曉捷還提供兩個基礎邏輯給投資人思考。
第一個邏輯、基於功能的劃分：網路金融分為銀、證、保、基礎設施四類。
第二個邏輯、從三個不同層面的切入點，和深度來做投資決策：
第一層、網路改造：傳統金融機構進行網路改造，誰改造得越快越好就越有投資價值。
第二層、網路企業：跨界進入金融的網路企業，比如像淘寶搞螞蟻金服，騰訊搞微眾銀行，京東搞京東金融。
第三層、全新網路金融產品：只有通過網路才能實現的新金融產品或機構，比如說汽車分時險，汽車發動了才開始計費。
「互聯網＋」的時代裡，誰能把這次的接龍遊戲玩好，就是下一個巨頭的代表人物了！
二、治療效果，女醫生比男醫生更好？
＜從數據研究來看＞
哈佛醫學院研究人員從 2011 - 2014 年四年的研究裡，發現由女醫生診治的病患，30 天內死亡率和再次住院的比例，都比男醫生要低！在這其中，男醫生的病患死亡率是 11.49%，而女醫生是 11.07%；男醫生的病患再次入院的比例是 15.57%，而女醫生是 15.02%。
這 0.42% 和 0.55% 的差距，在美國每年就相差了 3.2 萬名病患。
＜從邏輯研究來看＞
女醫生比男醫生更遵守臨床規範，更能根據事實進行操作，並且，女醫生更願意花時間和患者交談，問他們更多關於自身感受的問題。這些都可能是造成女醫生治療效果更好的原因！
三、增粉已無用，粉絲運營才有效？
第一個運營粉絲的精髓、不需要定位：卡位更重要，卡位是圍繞著粉絲的需求進行設計。而且卡位必須得是藍海，別跟著人家屁股跳進去紅海。
第二個運營粉絲的精髓、感知的管理：讓消費者聽到品牌後的第一印象不是產品，而是做過哪些事。內容才是王道，傳播富有情緒、價值主張的內容，再通過互動加強消費者的感知，就能讓消費者成為粉絲。
第三個運營粉絲的精髓、流量升級和實體改造相結合：產品的價格、推廣和渠道，在網路上通過粉絲運營的改造，不僅可以讓銷售沒有中間的渠道，甚至在產品還沒出現之前，就可以開始眾籌，把銷售和服務放在生產的前面。
＜產品靜銷力的 10×10 規則＞
讓產品的體驗好十倍，並且提供這種服務成本還能至少降低 10%，讓消費者用最低的成本獲得最好的體驗。這樣的產品在架上就算是靜靜地放在那裡，不需要其他的廣告或推廣，也能很好地吸引消費者，而且還能賣得很好。
轉載自：藍色小惡魔 - 魔窟《每天得到》
中國企業不只要人才，還要挖掘天才！
今天得到的主題有：
＃一、華為如何收穫天才？
＃二、科學最受歡迎的新發現？
＃三、如何成為很厲害的作者？
@吃乾貨Review＠
ಠ_ಠ 中國正在討論如何收穫天才的時候，台灣卻在求職天眼通上爭論誰是騙子，在烘焙坊裡上演勞資爭議第六季。在消費市場裡已經是客人說了算，讓我們一起開拓出勞工導向的新趨勢吧！
一、華為如何收穫天才？
參考華為創始人任正非的四個建議，重點如下：
第一個建議、容錯率：要給予員工高容錯率，因為成功的機率本來就很低。鼓勵創新的方法，不該是錦上添花並且落井下石。鼓勵創新更重要的是接納創新失敗，如果一旦失敗或犯錯，就被淘汰或被貼上負面標籤，員工不敢再去創新。這一點可以借鏡「日本企業不會創新嗎？」這篇文章的知識。
第二個建議、全球化：把眼光放到全球，舞台夠大，就更有資源可以激發員工的能力。
第三個建議、先學會做事，再學會做人：企業要以流程和時效為主導，營造員工對事情負責的流程，不必事事等人臉色才能行動。
第四個建議、不拘一格拔擢人才：要能夠打破常規提拔人才，而且還能絕對公平並且使人信服。到底是收獲人才，還是這個升遷決定很天才，牽動的是整個團隊的士氣。
二、科學最受歡迎的新發現？
在泛科學找到一篇內容多一點的文章《2016 Science十大最受歡迎科學新聞》，幾乎每一樣小惡魔都蠻有興趣的，不過目前知識淺薄，就對其中兩樣補充一點資料，做個簡單的筆記。
格陵蘭鯊
小頭睡鯊（拉丁文學名：Somniosus microcephalus），又名格陵蘭鯊、大西洋睡鯊、灰鯊，小頭睡鯊的體長可以媲美大白鯊。格陵蘭鯊的生長速度非常慢，大約每年只長 1 公分。格陵蘭鯊壽命可達 400 歲，是地球上已知最長壽的脊椎動物，因為格陵蘭鯊的生長速度非常慢，所以要到大約 在 150 歲時性發育才達成熟階段。雖然格陵蘭鯊的平均年齡大約為 272 歲，但據科學推估格陵蘭鯊的最長壽命肯定超過 400 歲。
公有領域,
連結
格陵蘭鯊是冰島和格陵蘭人的常見食材，當地叫做「冰島發酵鯊魚肉」，這部分就不做詳細介紹了，提供 wiki 連結，有興趣的人可以接手繼續研究下去。
由
Jóhann Heiðar Árnason -
自己的作品，
創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0，
連結
從格陵蘭鯊的身上學到，想要長壽的秘訣，最基本的生活方式就是要「慢」。每天汲汲營營地趕著過日子，結果卻早早離開這個世界，或許慢慢來，反而更有機會在這輩子裡付出更大的價值。
座頭鯨
海中英雄座頭鯨不止救過海豹，還試圖幫小灰鯨解圍，雖然在纏鬥六小時後仍失敗，不過正義的身影在人類的心中已經深刻留下了。海洋的世界不是只有大魚吃小魚的故事而已，而是還有強者保護弱者的英雄事蹟！
直擊！座頭鯨保護小灰鯨大戰殺人鯨
三、如何成為很厲害的作者？
第一、寫書應不應該去迎合讀者：好書應該是「引領」，而不是「迎合」，並且一定要考慮讀者的真實需求。可能這個需求連讀者自己都不清楚，甚至觀念錯誤，這時候作者要引導讀者回到正確的軌道上。
第二、一本非虛構類好書需要有什麼樣的標準：四個方面。
1. 完整面，書本身是一個自洽的整體，是一個完成品；
2. 新啟發，書本身一定要有一部份是新東西，能給人新啓發；
3. 滿足需求，書的內容要讓讀者長期獲益，滿足他們的真實需求；
4. 層次要豐富耐讀，不能太單薄，一遍就看完了。
第三、怎樣才能讓一本書有新意：三個途徑。
＠第一個途徑、深挖素材源，拓展信息渠道：好的作者往往有一些比較獨特的知識來源。
＠第二個途徑、從自己的經歷和實踐中進行反思，總結規律：一本書裡最吸引人的文字，往往就是作者的親身經歷。
＠第三個途徑、舊事新說：首先要有一個比較新的知識框架，然後再用這個知識框架去闡釋和演繹舊的素材。
第四、寫書的人應該怎樣讀書：首要考慮的是研究「這本書是怎樣寫的」，而不是「這本書寫了什麼」。
轉載自：藍色小惡魔 - 魔窟《每天得到》
